Code du travail, art. L800-5 — renvoi vers un article abrogé

piste à vérifier

Gravité : notable — une disposition législative renvoie à un texte abrogé : sa portée devient incertaine

Article qui citeArt. L800-5Code du travailen vigueurLégifrance : Code du travail, article L800-5 (nouvel onglet)

Depuis: 31 décembre 2006
Versions: 2
Identifiant: LEGIARTI000006651052

Partie législative ancienne › Livre VIII : Dispositions spéciales à l'outre-mer › Titre préliminaire.

Cite Code du travail, art. L200-5 abrogé le 1er mai 2008 Légifrance : Code du travail, article L200-5 (nouvel onglet)

Libellé du lien : Code du travail - art. L200-5 (AbD)

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Un courrier type, prêt à adresser à votre député ou à un sénateur. Relisez-le et adaptez-le : c'est une piste à vérifier, pas un avis juridique.

ObjetCourrier

Madame, Monsieur,

En consultant le droit en vigueur publié en données ouvertes par Légifrance, j'ai relevé un possible défaut de rédaction que je me permets de porter à votre attention.

Article(s) en cause :
- Code du travail, article L800-5 (en vigueur) : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006651052
- Code du travail, article L200-5 (abrogé) : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006647196

Citation exacte :
Renvoi en cause (libellé Légifrance) : « Code du travail - art. L200-5 (AbD) »

Nature du défaut :
L'article L800-5, en vigueur, renvoie à l'article L200-5 du Code du travail, abrogé le 1er mai 2008. Le lecteur qui suit ce renvoi aboutit à une disposition qui n'est plus en vigueur.

Proposition :
Le renvoi à l'article L200-5 pourrait être mis à jour vers la disposition qui en a repris l'objet, ou supprimé s'il est devenu sans objet ; le choix de la disposition de remplacement est à apprécier par vos services.

Ce signalement est une piste à vérifier, non un avis juridique : seul le texte publié au Journal officiel fait foi.

Je vous remercie de l'attention que vous voudrez bien porter à ce signalement et, le cas échéant, de le transmettre aux services compétents.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de ma considération distinguée.

[Votre nom]

—
Signalé à partir de l'open data Légifrance (base LEGI, DILA) via Horizon Builder : https://horizonbuilder.space/droit/c/4b72dc487d.html

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