Code de l'éducation, art. D337-4 — incohérence de fond
Gravité : notable — L'arrêté du CAP « carrossier automobile » permet de réduire la période en entreprise à six semaines puis interdit de descendre sous huit ; le candidat en formation continue positionné ne sait pas quel minimum effectuer, la lecture prudente (huit semaines) ou favorable (six) devant être tranchée par le rectorat.
Pas de conflit de fond avec le Code de l'éducation (D. 337-4), qui confie à l'arrêté les conditions de réduction de la période en entreprise. En revanche, l'arrêté du 30 décembre 2022 (CAP « carrossier automobile ») se contredit : pour un candidat de la formation professionnelle continue positionné, il autorise une réduction « à six semaines » puis interdit de descendre sous huit semaines. Le lecteur ne sait pas quel plancher appliquer.
Les passages surlignés sont ceux sur lesquels repose le constat — retrouvés mot pour mot dans le texte officiel.
- Depuis
- 22 février 2024
- Versions
- —
- Identifiant
- LEGIARTI000049173345
Partie réglementaire › Livre III : L'organisation des enseignements scolaires. › Titre III : Les enseignements du second degré. › Chapitre VII : Dispositions propres aux formations professionnelles. › Section 1 : Le certificat d'aptitude professionnelle › Sous-section 1 : Dispositions générales.
Une période de formation en milieu professionnel est organisée par l'établissement de formation. L'arrêté prévu à l'article D. 337-2 en fixe la durée qui doit être comprise entre douze et quatorze semaines. Une partie de la période de formation en milieu professionnel peut être réalisée dans le cadre d'une mobilité européenne ou internationale sur la base d'une convention établie entre l'apprenant et les établissements d'enseignement et les entreprises en France et à l'étranger. Les modalités d'organisation, d'évaluation et de dispense de la formation en milieu professionnel sont fixées pour l'ensemble des spécialités par un arrêté du ministre chargé de l'éducation. Toutefois, à la demande du candidat, cette durée peut être diminuée dans les conditions fixées par l'arrêté prévu à l'article D. 337-2, en prenant en compte son parcours professionnel et les titres ou diplômes professionnels dont il est titulaire. Cette décision est prise par le recteur d'académie après avis de l'équipe pédagogique. Pour les candidats préparant l'examen par la voie scolaire, la durée de cette période ne peut être inférieure à cinq semaines.
- Depuis
- 1er novembre 2025
- Versions
- —
- Identifiant
- LEGIARTI000052472101
Annexe › Certificat d'aptitude professionnelle SPÉCIALITÉ " CARROSSIER AUTOMOBILE " › Annexes
PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE SPÉCIALITÉ " CARROSSIER AUTOMOBILE " La période de formation en milieu professionnel se déroule dans une ou plusieurs entreprises définies par le référentiel des activités professionnelles accueillant des professionnels qualifiés. Ces entreprises d'accueil répondent aux exigences de la formation de tout candidat aux épreuves du certificat d'aptitude professionnelle " carrosserie automobile ". Le tuteur ou le maître d'apprentissage contribue à la formation en parfaite collaboration avec l'équipe pédagogique du centre de formation. Il veille à assurer la complémentarité des savoirs et des savoirs faire entre l'organisme de formation et l'entreprise d'accueil. 1. Dispositions générales Objectifs de formation en milieu professionnel La formation en milieu professionnel est une phase déterminante menant au diplôme. L'élève, l'apprenti ou le stagiaire de formation continue doit participer aux activités de l'entreprise et réaliser des tâches sous la responsabilité du tuteur ou du maître d'apprentissage. L'élève, pendant la période de formation en milieu professionnel (PFMP), l'apprenti ou le stagiaire de formation continue : -conforte et met en œuvre ses compétences en les adaptant au contexte professionnel ; -développe de nouvelles compétences. La formation en milieu professionnel a pour objectifs de : -découvrir une entreprise dans son fonctionnement avec la diversité de ses activités ; -s'adapter à différentes situations professionnelles ; -développer des compétences professionnelles et socio-professionnelles. 2. Organisation dans les différentes voies 2.1. Voie scolaire -Répartition des périodes et structures d'accueil : La durée des périodes de formation en milieu professionnel est de 12 semaines. Les PFMP sont réparties sous la responsabilité du chef d'établissement sur les deux années du cycle de formation, dans le respect des dispositions de l'arrêté du 21 novembre 2018 relatif à l'organisation et aux enseignements dispensés dans les formations sous statut scolaire préparant au certificat d'aptitude professionnelle et de son annexe. Les lieux d'accueil des PFMP doivent permettre au cours de la formation le développement des compétences du référentiel. -Accompagnement et suivi pédagogiques : La recherche et le choix des entreprises d'accueil relèvent de la responsabilité de l'ensemble de l'équipe pédagogique de l'établissement de formation comme le précise la circulaire n° …
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