Convention collective à jour en 2026 : Syntec, HCR et propreté
Service en préparation : cette page est un essai. Un suivi des avenants, convention par convention, est en préparation.
Pour chaque convention : le dernier texte publié sur les salaires, la grille applicable en 2026, ce qui a changé et ce que doit mentionner un contrat de travail. Les dates et intitulés ci-dessous ont été relevés sur Légifrance (base KALI) le 31 octobre 2026.
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Convention collective Syntec 2026 (IDCC 1486)
Syntec (bureaux d'études techniques, ingénieurs-conseils, sociétés de conseil)
Dernier texte fixant la grille des salaires
Accord du 26 juin 2024 relatif aux salaires minimaux (Annexe III).
Grille de salaires applicable en 2026
La grille en vigueur est celle de ce texte. Les montants par coefficient se lisent dans le texte officiel : convention Syntec sur Légifrance (KALI), rubrique « Textes Salaires ».
Ce qui a changé
Aucun nouveau texte « salaires » publié sur KALI depuis l'accord du 26 juin 2024 : c'est toujours lui qui fixe les minima en 2026. Si le SMIC a été revalorisé depuis, vérifiez qu'aucun coefficient de bas de grille n'est passé en dessous : c'est alors le SMIC qui est dû.
Texte précédent : Avenant n° 47 du 31 mars 2022 relatif aux salaires minimaux hiérarchiques (et ses avenants n° 1 et n° 2 du 29 septembre 2022).
Contrat de travail sous cette convention
Le contrat doit indiquer la convention applicable (intitulé et IDCC 1486), la classification du salarié dans la grille et un salaire au moins égal au minimum de sa classification.
Convention collective HCR 2026 (IDCC 1979)
Hôtels, cafés, restaurants (HCR)
Dernier texte fixant la grille des salaires
Avenant n° 33 du 19 juin 2024 relatif aux salaires.
Grille de salaires applicable en 2026
La grille en vigueur est celle de ce texte. Les montants par coefficient se lisent dans le texte officiel : convention HCR sur Légifrance (KALI), rubrique « Textes Salaires ».
Ce qui a changé
Le dernier texte « salaires » publié est l'avenant n° 35 du 27 février 2025, qui revalorise le salaire des apprentis. La grille générale reste celle de l'avenant n° 33 du 19 juin 2024. Si un échelon de cette grille est inférieur au SMIC en vigueur, c'est le SMIC qui s'applique.
Texte précédent : Avenant n° 31 du 1er juin 2023 relatif aux salaires.
Contrat de travail sous cette convention
Le contrat doit indiquer la convention applicable (intitulé et IDCC 1979), la classification du salarié dans la grille et un salaire au moins égal au minimum de sa classification.
Convention collective Propreté 2026 (IDCC 3043)
Entreprises de propreté et services associés
Dernier texte fixant la grille des salaires
Avenant n° 27 du 18 décembre 2025 à l'accord du 25 juin 2002 relatif aux classifications et aux salaires.
Grille de salaires applicable en 2026
La grille en vigueur est celle de ce texte. Les montants par coefficient se lisent dans le texte officiel : convention Propreté sur Légifrance (KALI), rubrique « Textes Salaires ».
Ce qui a changé
La grille de l'année vient de l'avenant n° 27 du 18 décembre 2025, qui touche à la fois aux classifications et aux salaires. C'est le seul des trois textes présentés ici à être plus récent que 2024.
Texte précédent : Avenant n° 26 du 5 mars 2025 à l'accord du 25 juin 2002 relatif aux classifications.
Contrat de travail sous cette convention
Le contrat doit indiquer la convention applicable (intitulé et IDCC 3043), la classification du salarié dans la grille et un salaire au moins égal au minimum de sa classification.
Où trouver la convention collective à jour en PDF
La version consolidée de chaque convention, et de chaque avenant, se télécharge gratuitement en PDF depuis sa page Légifrance (bouton « Télécharger »). Le numéro IDCC, qui figure sur le bulletin de paie, permet de retrouver la bonne convention.
Source : Légifrance, base KALI (conventions collectives), Direction de l'information légale et administrative. Relevé du 31 octobre 2026. Cette page ne remplace pas le texte officiel ; en cas d'écart, c'est Légifrance qui fait foi.